Es gibt viele gute Gründe, die uns von anderen Arbeitgebern unterscheiden. Ohne an dieser Stelle alle zu nennen, solltest du wissen, dass kostenlose Getränke und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und die monatliche Aufladung der SpenditCard zum Standardpaket gehören. Auch die Kindergartengebühren erstatten wir in voller Höhe. Allen voran stehen jedoch unser Teamspirit, gemeinsame Firmenfeste und viel Humor. Ziel ist es, dir ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem du dich wohlfühlst, Spaß an der Arbeit hast und dir alles Notwendige zur Verfügung steht, um deine Aufgaben mit viel Kreativität zu bewältigen und dabei über dich hinauswachsen zu können.
Was andere über uns denken, verrät dir Kununu.
Wir schreiben regelmäßig neue Stellen in allen Bereichen aus. Du findest jeweils aktuelle Angebote im Bereich Softwareentwicklung/Systemadministration, Grafik, Produktmanagement, Marketing & Content, Community Management und Support. Alle aktuellen Jobangebote findest du im Bereich Jobs.
Ja, du findest alle offenen Stellen in der Rubrik Jobs. Solange die Position hier ausgeschrieben ist, ist der Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen. Beachte bitte, dass unsere Jobs weiterhin in Metasuchmaschinen erscheinen können, obwohl die Stelle besetzt und auf unserer Seite nicht mehr zu finden ist!
Unsere Stellenangebote werden ständig aktualisiert und befinden sich immer auf dem neuesten Stand.
Wir berücksichtigen ausschließlich Online-Bewerbungen – entweder über unser Bewerbungsformular, das du unterhalb der jeweiligen Stellenausschreibung im gelb markierten Bereich findest, oder Bewerbungen per E-Mail. Mit deiner Bewerbung in Dateiform können wir besser und effektiver arbeiten und somit kannst du auch schneller Feedback von uns erhalten. Außerdem schont es die Umwelt.
Um deine Bewerbung bestmöglich einschätzen zu können, benötigen wir deinen Lebenslauf und weitere aussagekräftige Dokumente (Zeugnisse und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen). Außerdem interessieren uns, neben deiner Motivation, deine aktuelle Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmöglicher Eintrittstermin.
Im Bereich Human Resources sind deine Ansprechpartnerinnen Daria & Wiebke.
Wir freuen uns natürlich über tolle Abschlüsse – letztlich entscheidet aber das Gesamtbild. Ehrgeiz und Motivation zeigen sich für uns nicht nur in Bestnoten, sondern in deinem gesamten Lebenslauf. Die speziellen Anforderungen für eine Position findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung. Was du unabhängig davon auf jeden Fall mitbringen solltest, ist der notwendige Drive, etwas Großes bewegen zu wollen.
Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Alle Prozesse und Strukturen sind darauf ausgerichtet. Hier solltest du dich auf einem verhandlungssicheren Niveau befinden. Sind weitere Fremdsprachenkenntnisse erforderlich, erfährst du dies in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
Sollten mehrere ausgeschriebene Positionen interessant für dich sein, gib bitte bei deiner Bewerbung die bevorzugte Stelle an und erwähne im Anschreiben, welche weitere Stelle außerdem in Frage kommt. Solltest du darüber hinaus für beide Standorte, Leipzig und Selbitz, offen sein, dann nimm diese Info auch direkt mit auf.
Nicht das Richtige für dich dabei gewesen? Natürlich kannst du dich initiativ bewerben! Wir freuen uns immer über spannende Profile und vielleicht haben wir ja schon eine Position im Hinterkopf, auf die du genau passen könntest! Falls nicht, ist unser Pool immer noch eine Option für eine Zusammenarbeit in der Zukunft.
Sollten Fragen aufkommen, die die Stellenanzeige nicht beantwortet, kannst du dich selbstverständlich persönlich mit uns in Verbindung setzen.
Ja. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail.
Da deine Bewerbungsunterlagen sowohl von unserem HR Manager als auch vom Vorgesetzten in dem relevanten Team gesichtet werden, ist es schwierig, eine generelle Aussage zu treffen. Natürlich haben Bewerbungen bei uns eine sehr hohe Priorität! Und selbst wenn sich eine Rückmeldung durch Urlaub, Krankheit o. Ä. doch verzögern sollte, informieren wir dich darüber! In der Regel hörst du aber innerhalb einer Woche von uns.
Passen dein Profil und deine Bewerbung aus Sicht unseres HR-Teams auf die ausgeschriebene Stelle, gehen deine Unterlagen direkt zur Prüfung an das zuständige Team. Nicht selten hat dabei unsere Geschäftsführung auch gleich noch ein Auge darauf. Wenn dein Profil überzeugen konnte, laden wir dich an den jeweiligen Standort zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Dieses umfasst ca. 1,5 Stunden. Und damit auch du nach dem Gespräch gut über uns im Bilde bist, erhältst du direkt im Anschluss eine kurze Führung durch unsere Teams. Und dann heißt es meist nur noch ein paar Tage abwarten – je nachdem wie viele qualifizierte Kandidat:innen noch eingeladen wurden. Ein Muss in fast allen Positionen und Teams im Anschluss – ein Schnuppertag vor Ort im Team. Nur so können wir uns auf beiden Seiten sicher sein, dass wir zueinander passen. Von unserer Entscheidung erfährst du danach in der Regel innerhalb einer Woche! Und wenn diese positiv war, geht es direkt an die Vertragsgestaltung. Bei bestimmten Positionen kann es vorkommen, dass vor- oder nachgelagerte kleine Challenges stattfinden. Die Details dazu erfährst du jedoch immer genauestens im laufenden Prozess.
Das Kennenlerngespräch findet in der Regel mit einem oder zwei Kolleg:innen aus deinem künftigen Team und Unterstützung aus dem HR-Bereich statt. Diese Konstellation kann aber je nach Position variieren. Das Gespräch dient in erster Linie dem persönlichen Kennenlernen. Uns interessieren deine bisherigen Erfahrungen und deine Kenntnisse, warum du dich für uns als Unternehmen interessierst, deine Stärken, die dich für die Position qualifizieren, und ob du zu uns passen könntest. Unser Unternehmen und die Projekte sollten dir bekannt sein und du solltest genau wissen, was deine persönlichen Ziele sind und wieso du diese genau in unserem Team erreichen willst.
Ja, den gibt es – Hausschuhe für alle! Da du deine eigenen Hausschuhe erst bei Arbeitsbeginn von uns erhältst, komm einfach so zum Gespräch, wie du dich selbst wohlfühlst.
Unsere aktuellen Praktikums- und Werkstudierendenmöglichkeiten findest du direkt in der Rubrik Jobs. Insbesondere im Bereich Softwareentwicklung bieten wir dir außerdem spannende Themen für Studien- und Abschlussarbeiten. Studium und Praxis können so bestens verknüpft werden!
Es gibt die Möglichkeit, dich bei entsprechender Qualifikation in unseren Pool aufzunehmen. Dann bewahren wir deine Unterlagen für die nächsten 24 Monate auf. In dem Falle kommen wir nach der Sichtung deiner Unterlagen auf dich zu.
Ja, deine Anlagen sollten maximal 5 MB groß sein. Wir bevorzugen deine Dateien in einer pdf-Datei.
Bitte überprüfe zunächst, ob deine Anlagen nicht die Maximalgröße von 5 MB überschreiten und ob du diese im richtigen Format angehangen hast. Solltest du deine Unterlagen dennoch nicht hochladen können, sende uns deine Bewerbung als E-Mail.
Mit Einwilligung in die Datenschutzerklärung erlaubst du uns, deine personenbezogenen Daten bezüglich deiner Bewerbung zu erheben, zu verarbeiten und zu speichern. Weitere Informationen erhältst du in unserer Datenschutzerklärung.
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